Vertrauen schenken, Kontrolle loslassen: Eine veränderungsorientierte motivierende Gesprächsführung im Kontext der arbeitsmarktbezogenen Beratung lehren, lernen und anwenden
Author(s) / Creator(s)
Sann, Uli
Unger, Frank
Wiesmann, Dagmar
Abstract / Description
Beitrag aus Krämer, M., Dutke, S., Bintz, G., & Lindhaus, M. (Hrsg.). (2022). Psychologiedidaktik und Evaluation XIV. Aachen, Deutschland: Shaker Verlag
Der Einsatz Motivierender Gesprächsführung (MI) im Kontext der arbeitsmarkbezogenen Beratung scheint positive Effekte auf die Veränderungsmotivation von arbeitslosen Menschen, insbesondere von Langzeitarbeitslosen, zu haben. Der Beitrag untersucht die Wirkung von MI-Weiterbildungen für Jobcenter-Berater*innen hinsichtlich der Anwendung MI-spezifischer Techniken im Arbeitsalltag. Wesentlich hierbei ist, wie ein optimaler Lerntransfer der Weiterbildungsinhalte gelingen kann. Beleuchtet werden weiterhin aus Sicht der Jobcenter-Berater*innen förderliche und hinderliche Aspekte bezüglich des Einsatzes von MI-Techniken im Beratungsalltag der Jobcenter.
Persistent Identifier
Date of first publication
2022-11
Is part of
Krämer, M., Dutke, S., Bintz, G., & Lindhaus, M. (Hrsg.). (2022). Psychologiedidaktik und Evaluation XIV. Aachen, Deutschland: Shaker Verlag.
Is part of series
Materialien aus der Sektion Aus-, Fort- und Weiterbildung in Psychologie (AFW) im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP), Band 17
Page numbers
303-309
Publisher
Shaker Verlag
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Citation
Sann, U., Unger, F., & Wiesmann, D. (2022). Vertrauen schenken, Kontrolle loslassen: Eine veränderungsorientierte motivierende Gesprächsführung im Kontext der arbeitsmarktbezogenen Beratung lehren, lernen und anwenden. In Krämer, M., Dutke, S., Bintz, G., & M. Lindhaus (Hrsg.). (2022). Psychologiedidaktik und Evaluation XIV (S. 303-309). Aachen, Deutschland: Shaker Verlag.
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Author(s) / Creator(s)Sann, Uli
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Author(s) / Creator(s)Unger, Frank
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Author(s) / Creator(s)Wiesmann, Dagmar
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PsychArchives acquisition timestamp2022-12-16T11:38:20Z
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Made available on2022-12-16T11:38:20Z
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Date of first publication2022-11
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Abstract / DescriptionBeitrag aus Krämer, M., Dutke, S., Bintz, G., & Lindhaus, M. (Hrsg.). (2022). Psychologiedidaktik und Evaluation XIV. Aachen, Deutschland: Shaker Verlagde_DE
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Abstract / DescriptionDer Einsatz Motivierender Gesprächsführung (MI) im Kontext der arbeitsmarkbezogenen Beratung scheint positive Effekte auf die Veränderungsmotivation von arbeitslosen Menschen, insbesondere von Langzeitarbeitslosen, zu haben. Der Beitrag untersucht die Wirkung von MI-Weiterbildungen für Jobcenter-Berater*innen hinsichtlich der Anwendung MI-spezifischer Techniken im Arbeitsalltag. Wesentlich hierbei ist, wie ein optimaler Lerntransfer der Weiterbildungsinhalte gelingen kann. Beleuchtet werden weiterhin aus Sicht der Jobcenter-Berater*innen förderliche und hinderliche Aspekte bezüglich des Einsatzes von MI-Techniken im Beratungsalltag der Jobcenter.de_DE
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Publication statuspublishedVersion
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Review statusunknown
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External description on another websitehttps://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-8788-8
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CitationSann, U., Unger, F., & Wiesmann, D. (2022). Vertrauen schenken, Kontrolle loslassen: Eine veränderungsorientierte motivierende Gesprächsführung im Kontext der arbeitsmarktbezogenen Beratung lehren, lernen und anwenden. In Krämer, M., Dutke, S., Bintz, G., & M. Lindhaus (Hrsg.). (2022). Psychologiedidaktik und Evaluation XIV (S. 303-309). Aachen, Deutschland: Shaker Verlag.
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ISBN978-3-8440-8788-8
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12034/7826
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.12284
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Language of contentdeu
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PublisherShaker Verlag
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Is part ofKrämer, M., Dutke, S., Bintz, G., & Lindhaus, M. (Hrsg.). (2022). Psychologiedidaktik und Evaluation XIV. Aachen, Deutschland: Shaker Verlag.
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Is part of seriesMaterialien aus der Sektion Aus-, Fort- und Weiterbildung in Psychologie (AFW) im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP), Band 17
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Is version ofhttps://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-8788-8
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Is related tohttps://doi.org/10.23668/psycharchives.8248
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleVertrauen schenken, Kontrolle loslassen: Eine veränderungsorientierte motivierende Gesprächsführung im Kontext der arbeitsmarktbezogenen Beratung lehren, lernen und anwendende_DE
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DRO typebookPart
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Leibniz subject classificationPsychologie
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Page numbers303-309
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