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ERGO.PE - Ergonomie und Personaleinsatz

Belastungsorientierte Arbeitsplatzbewertung mit Ergo.PE; Demografiefeste Arbeitsplatzgestaltung mit Ergo.PE

Ergonomics and Personnel Placement

Author(s) / Creator(s)

Schubert, A.
Rosetti, K.
Langhoff, T.

Abstract / Description

Das ERGO.PE-Verfahren ist ein prozessorientiertes und praxisnahes Instrument zur Erfassung der Belastungssituation in mittelständischen Unternehmen. Es kann im Einzelsetting durchgeführt werden. Das Verfahren erfasst mit einem Erfassungsbogen die vier Belastungsdimensionen (1) Arbeitszeiten, (2) Umgebungsbedingungen, (3) Muskel/Skelett und (4) Arbeitsorganisation. Mit einem Controlling-Bogen wird eine Bewertung von eingeleiteten ergonomischen Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich bestimmter Kriterien vorgenommen und in einer QualiMatrix werden die Variablen Alter und Kompetenzniveau der Beschäftigten analysiert. Zu Reliabilität und Validität liegen keine empirischen Daten vor.
The ERGO.PE measure is a process-oriented and practical instrument for recording the stress situation in medium-sized companies. It can be carried out on an individual basis. The procedure includes the four stress dimensions (1) working hours, (2) environmental conditions, (3) muscle/skeleton and (4) work organisation. A controlling sheet is used to evaluate the ergonomic improvement measures that have been introduced with regard to certain criteria and a QualiMatrix is used to analyse the variables age and competence level of the employees. No empirical data are available on reliability and validity.

Keyword(s)

Klassische Testtheorie Beobachtungsmethoden Fragebögen Rating-Skalen Arbeits- und Organisationspsychologie Arbeitsbedingungen Arbeitsanalyse Aufgabenanalyse Beruflicher Stress Kompetenz Altern Berufskrankheiten Arbeitsbelastung Erwachsenenalter Classical Test Theory Observation Methods Questionnaires Rating Scales Industrial and Organizational Psychology Working Conditions Job Analysis Task Analysis Occupational Stress Competence Aging Work Related Illnesses Work Load Adulthood

Persistent Identifier

Date of first publication

2016

Language of content

German

Publisher

ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive

Citation

Schubert, A., Rosetti, K. & Langhoff, T. (2016). ERGO.PE. Ergonomie und Personaleinsatz [Verfahrensdokumentation, Erfassungsbogen, Codeplan, Controllingbogen und Handlungshilfe]. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive.Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.6487
  • 2
    2022-04-19
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  • 1
    2017-06-14
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  • Author(s) / Creator(s)
    Schubert, A.
  • Author(s) / Creator(s)
    Rosetti, K.
  • Author(s) / Creator(s)
    Langhoff, T.
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2022-05-16T09:04:09Z
  • Made available on
    2016-06-05T16:50:15Z
  • Made available on
    2017-06-14T08:40:20Z
  • Made available on
    2022-05-16T09:04:09Z
  • Date of first publication
    2016
  • Abstract / Description
    Das ERGO.PE-Verfahren ist ein prozessorientiertes und praxisnahes Instrument zur Erfassung der Belastungssituation in mittelständischen Unternehmen. Es kann im Einzelsetting durchgeführt werden. Das Verfahren erfasst mit einem Erfassungsbogen die vier Belastungsdimensionen (1) Arbeitszeiten, (2) Umgebungsbedingungen, (3) Muskel/Skelett und (4) Arbeitsorganisation. Mit einem Controlling-Bogen wird eine Bewertung von eingeleiteten ergonomischen Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich bestimmter Kriterien vorgenommen und in einer QualiMatrix werden die Variablen Alter und Kompetenzniveau der Beschäftigten analysiert. Zu Reliabilität und Validität liegen keine empirischen Daten vor.
    de_DE
  • Abstract / Description
    The ERGO.PE measure is a process-oriented and practical instrument for recording the stress situation in medium-sized companies. It can be carried out on an individual basis. The procedure includes the four stress dimensions (1) working hours, (2) environmental conditions, (3) muscle/skeleton and (4) work organisation. A controlling sheet is used to evaluate the ergonomic improvement measures that have been introduced with regard to certain criteria and a QualiMatrix is used to analyse the variables age and competence level of the employees. No empirical data are available on reliability and validity.
    en
  • Publication status
    publishedVersion
  • Review status
    reviewed
  • Citation
    Schubert, A., Rosetti, K. & Langhoff, T. (2016). ERGO.PE. Ergonomie und Personaleinsatz [Verfahrensdokumentation, Erfassungsbogen, Codeplan, Controllingbogen und Handlungshilfe]. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive.Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.6487
    en_US
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/461.2
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.6487
  • Language of content
    deu
    en_US
  • Publisher
    ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive
    en_US
  • Is related to
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/11076
  • Keyword(s)
    Klassische Testtheorie
    de_DE
  • Keyword(s)
    Beobachtungsmethoden
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  • Keyword(s)
    Fragebögen
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    Adulthood
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  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    ERGO.PE - Ergonomie und Personaleinsatz
    de_DE
  • Alternative title
    Belastungsorientierte Arbeitsplatzbewertung mit Ergo.PE; Demografiefeste Arbeitsplatzgestaltung mit Ergo.PE
    de_DE
  • Alternative title
    Ergonomics and Personnel Placement
    en_US
  • DRO type
    test
    en_US
  • DFK number from PSYNDEX
    9006991
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    Testarchiv
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