1. Home
  2. Browse
  3. Chancen und Grenzen der hierarchie…
Article Version of Record

Chancen und Grenzen der hierarchiefreien Kommunikation am Beispiel des Mitarbeitergesprächs

Opportunities and limitations of hierarchy-free communication using the example of an appraisal interview

Author(s) / Creator(s)

Holub, Markus

Abstract / Description

Schon die frühen Menschen schlossen sich zu Gruppen zusammen, um ihr Leben und die damit verbundenen Aufgaben besser bewältigen zu können. Dieser Text befasst sich mit dem Zusammenhang der hierarchischen Struktur und der möglichen Verbindung zur Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Welche Strategien haben Unternehmen, um dieser Art Unzufriedenheit gegenzusteuern.
The early people came together to form groups capable to manage their lives and the related tasks better. This text deals with the context of the hierarchical structure and the possible connection to the dissatisfaction in the workplace. What strategies have companies, to counteract against this dissatisfaction?

Keyword(s)

Hierarchie Kommunikation Organisation Supervision Mitarbeitergespräch Unternehmen Unternehmensstruktur hierarchy communication organization supervision staff appraisal business corporate structure

Persistent Identifier

Date of first publication

2014

Journal title

SUPERVISION: Theorie – Praxis – Forschung. Eine interdisziplinäre Internet-Zeitschrift

Issue

8

Publisher

EAG-Publikationen

Publication status

publishedVersion

Review status

peerReviewed

Is version of

Citation

Download BibTex
Download as Text
  • Author(s) / Creator(s)
    Holub, Markus
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2022-07-08T12:42:02Z
  • Made available on
    2022-07-08T12:42:02Z
  • Date of first publication
    2014
  • Abstract / Description
    Schon die frühen Menschen schlossen sich zu Gruppen zusammen, um ihr Leben und die damit verbundenen Aufgaben besser bewältigen zu können. Dieser Text befasst sich mit dem Zusammenhang der hierarchischen Struktur und der möglichen Verbindung zur Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Welche Strategien haben Unternehmen, um dieser Art Unzufriedenheit gegenzusteuern.
    de_DE
  • Abstract / Description
    The early people came together to form groups capable to manage their lives and the related tasks better. This text deals with the context of the hierarchical structure and the possible connection to the dissatisfaction in the workplace. What strategies have companies, to counteract against this dissatisfaction?
    en
  • Publication status
    publishedVersion
  • Review status
    peerReviewed
  • External description on another website
    https://www.fpi-publikation.de/supervision/08-2014-holub-m-chancen-und-grenzen-der-hierarchiefreien-kommunikation-am-beispiel-des/
  • ISSN
    2511-2740
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/6500
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.7199
  • Language of content
    deu
  • Publisher
    EAG-Publikationen
  • Is version of
    https://www.fpi-publikation.de/supervision/08-2014-holub-m-chancen-und-grenzen-der-hierarchiefreien-kommunikation-am-beispiel-des/
  • Keyword(s)
    Hierarchie
    de_DE
  • Keyword(s)
    Kommunikation
    de_DE
  • Keyword(s)
    Organisation
    de_DE
  • Keyword(s)
    Supervision
    de_DE
  • Keyword(s)
    Mitarbeitergespräch
    de_DE
  • Keyword(s)
    Unternehmen
    de_DE
  • Keyword(s)
    Unternehmensstruktur
    de_DE
  • Keyword(s)
    hierarchy
    en_US
  • Keyword(s)
    communication
    en_US
  • Keyword(s)
    organization
    en_US
  • Keyword(s)
    supervision
    en_US
  • Keyword(s)
    staff appraisal
    en_US
  • Keyword(s)
    business
    en_US
  • Keyword(s)
    corporate structure
    en_US
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Chancen und Grenzen der hierarchiefreien Kommunikation am Beispiel des Mitarbeitergesprächs
    de_DE
  • Alternative title
    Opportunities and limitations of hierarchy-free communication using the example of an appraisal interview
    en_US
  • DRO type
    article
  • Issue
    8
  • Journal title
    SUPERVISION: Theorie – Praxis – Forschung. Eine interdisziplinäre Internet-Zeitschrift
  • Visible tag(s)
    Version of Record