COS - Cultural Orientation Scale

Mit der COS können Unterschiede hinsichtlich des Merkmals Individualismus/Kollektivismus sowohl zwischen Individuen und Gruppen innerhalb einer Kultur/eines Landes als auch zwischen verschiedenen Kulturen bzw. Ländern abgebildet werden. Außerdem kann sie zwischen den wahrgenommenen kulturellen Normen einerseits und deren individuellen Bewertungen andererseits differenzieren. Grundlage waren die Items der INDCOL Scale von Hui (1988) sowie zwei Skalen von Sinha und Verma (1987). Die COS besteht aus zwei Fragebogenteilen mit jeweils 13 Items. Reliabilität: Aus unterschiedlichen kulturellen Kontexten werden interne Konsistenzen von Cronbachs Alpha = .59-.82 berichtet. Validität: In den beiden deutschen Untersuchungen waren sowohl die Skalen als auch die einzelnen Items in der Lage, zwischen den Zuwanderern bzw. Asylsuchenden einerseits und den Deutschen andererseits zu differenzieren. Die Unterschiede zwischen den beiden Zuwanderergruppen waren jeweils nicht signifikant. In einer weiteren Untersuchung konnten signifikante Unterschiede zwischen deutschen und koreanischen Studenten nachgewiesen werden. Darüber hinaus konnte die COS in kulturvergleichenden Studien in verschiedenen Kulturen/Ländern signifikant zwischen Teilnehmern aus eher kollektivistisch und eher individualistisch orientierten Kulturen differenzieren. Weitere Befunde zeigen Zusammenhänge der mit der COS erfassten kollektivistischen Orientierung mit der wahrgenommenen sozialen Unterstützung nach stressreichen Ereignissen sowie mit Prozessen der sozialen Beeinflussung.