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ISTA-F - Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse bei Freelancern

Instrument for the Analysis of Typical Stress-Related Work Characteristics of Freelance Workers

Author(s) / Creator(s)

Clasen, J.

Abstract / Description

Das ISTA-F erfasst die stressbezogenen Arbeitsbedingungen von Freelancern und findet Einsatz im Bereich der ABO-Psychologie. Grundlage für die Testkonstruktion war das ISTA von Semmer, Zapf und Dunckel (1999) sowie das handlungstheoretische Anforderungs-, Belastungs- und Ressourcen-Modell von Greif (1991). Das ISTA-F umfasst drei Hauptskalen (Stressoren, Ressourcen & Anforderungen) mit unterschiedlich vielen Subskalen und insgesamt 87 Items. Reliabilität: Die interne Konsistenz nach Cronbach lag zwischen Alpha = .62 und Alpha = .95 und die Retestreliabilität zwischen rtt = .54 und rtt = .82 (Intervall: 1-3 Monate). Validität: Das Verfahren ist inhaltsvalide. Die faktorielle Validität wurde anhand konfirmatorischer Faktorenanalyse bestätigt. Als Nachweis der Konstruktvalidität können die signifikanten Interkorrelationen der Subskalen sowie Zusammenhänge mit drei Befindlichkeitsskalen (Irritation, psychosomatische Beschwerden, Arbeitsfreude/Stolz) herangezogen werden. Zur Überprüfung der Kriteriumsvalidität wurden Regressionsanalysen berechnet mit dem Ergebnis, dass sich die ISTA-Skalen als Prädiktoren für Befindlichkeitsindikatoren erweisen.
The ISTA-F measures the stress-related working conditions of freelancers and is used in the field of ABO psychology. The test construction was based on the ISTA by Semmer, Zapf and Dunckel (1999) and the action-theoretical requirements, stress and resource model by Greif (1991). The ISTA-F comprises three main scales (stressors, resources & requirements) with different numbers of subscales and a total of 87 items. Reliability: The internal consistency according to Cronbach was between alpha = .62 and alpha = .95 and the retest reliability between rtt = .54 and rtt = .82 (interval: 1-3 months). Validity: The procedure is valid in terms of content. The factorial validity was confirmed by confirmatory factor analysis. As proof of construct validity, the significant intercorrelations of the subscales as well as correlations with three state of mind scales (irritation, psychosomatic complaints, joy of work/pride) can be used. To check the criterion validity, regression analyses were calculated with the result that the ISTA scales prove to be predictors of well-being indicators.

Keyword(s)

Classical Test Theory Questionnaires Rating Scales Self-Evaluation Job Analysis Task Analysis Work Load Working Conditions Job Characteristics Occupational Stress Communication Cooperation Income Level Self-Employment Health Promotion Klassische Testtheorie Fragebögen Rating-Skalen Selbsteinschätzung Arbeitsanalyse Aufgabenanalyse Arbeitsbelastung Arbeitsbedingungen Beruflicher Stress Kommunikation Kooperation Einkommensstufe Selbständigkeit (Beruf) Gesundheitsförderung

Persistent Identifier

Date of first publication

2019-12

Language of content

German

Publisher

ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive

Citation

Clasen, J. (2019). ISTA-F. Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse bei Freelancern [Verfahrensdokumentation und Fragebogen]. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive. Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.4490
  • 2
    2021-01-22
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  • 1
    2020-01-07
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  • Author(s) / Creator(s)
    Clasen, J.
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2021-01-29T08:48:40Z
  • Made available on
    2020-01-07T09:35:34Z
  • Made available on
    2021-01-29T08:48:40Z
  • Creation date
    2012
  • Date of first publication
    2019-12
  • Abstract / Description
    Das ISTA-F erfasst die stressbezogenen Arbeitsbedingungen von Freelancern und findet Einsatz im Bereich der ABO-Psychologie. Grundlage für die Testkonstruktion war das ISTA von Semmer, Zapf und Dunckel (1999) sowie das handlungstheoretische Anforderungs-, Belastungs- und Ressourcen-Modell von Greif (1991). Das ISTA-F umfasst drei Hauptskalen (Stressoren, Ressourcen & Anforderungen) mit unterschiedlich vielen Subskalen und insgesamt 87 Items. Reliabilität: Die interne Konsistenz nach Cronbach lag zwischen Alpha = .62 und Alpha = .95 und die Retestreliabilität zwischen rtt = .54 und rtt = .82 (Intervall: 1-3 Monate). Validität: Das Verfahren ist inhaltsvalide. Die faktorielle Validität wurde anhand konfirmatorischer Faktorenanalyse bestätigt. Als Nachweis der Konstruktvalidität können die signifikanten Interkorrelationen der Subskalen sowie Zusammenhänge mit drei Befindlichkeitsskalen (Irritation, psychosomatische Beschwerden, Arbeitsfreude/Stolz) herangezogen werden. Zur Überprüfung der Kriteriumsvalidität wurden Regressionsanalysen berechnet mit dem Ergebnis, dass sich die ISTA-Skalen als Prädiktoren für Befindlichkeitsindikatoren erweisen.
    de_DE
  • Abstract / Description
    The ISTA-F measures the stress-related working conditions of freelancers and is used in the field of ABO psychology. The test construction was based on the ISTA by Semmer, Zapf and Dunckel (1999) and the action-theoretical requirements, stress and resource model by Greif (1991). The ISTA-F comprises three main scales (stressors, resources & requirements) with different numbers of subscales and a total of 87 items. Reliability: The internal consistency according to Cronbach was between alpha = .62 and alpha = .95 and the retest reliability between rtt = .54 and rtt = .82 (interval: 1-3 months). Validity: The procedure is valid in terms of content. The factorial validity was confirmed by confirmatory factor analysis. As proof of construct validity, the significant intercorrelations of the subscales as well as correlations with three state of mind scales (irritation, psychosomatic complaints, joy of work/pride) can be used. To check the criterion validity, regression analyses were calculated with the result that the ISTA scales prove to be predictors of well-being indicators.
    en
  • Publication status
    publishedVersion
    en
  • Review status
    reviewed
    en
  • Citation
    Clasen, J. (2019). ISTA-F. Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse bei Freelancern [Verfahrensdokumentation und Fragebogen]. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive. Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.4490
    de_DE
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/2283.2
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.4490
  • Language of content
    deu
    en_US
  • Publisher
    ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive
    en_US
  • Is based on
    Clasen, J. (2012). Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse bei Freelancern auf Basis des ISTA von Semmer, Zapf und Dunckel. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 56 (3), 123-142.
    de_DE
  • Is related to
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/11124
  • Keyword(s)
    Classical Test Theory
    en_US
  • Keyword(s)
    Questionnaires
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    Rating Scales
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  • Keyword(s)
    Self-Evaluation
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    Job Analysis
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    Work Load
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    Kommunikation
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    Einkommensstufe
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  • Keyword(s)
    Selbständigkeit (Beruf)
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  • Keyword(s)
    Gesundheitsförderung
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  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    ISTA-F - Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse bei Freelancern
    de_DE
  • Alternative title
    Instrument for the Analysis of Typical Stress-Related Work Characteristics of Freelance Workers
    en_US
  • DRO type
    test
    en_US
  • DFK number from PSYNDEX
    9007847
  • Visible tag(s)
    Testarchiv
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