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Supervision und Führung – Kritische Überlegungen –Supervision? – Die gibt man, die ‘nimmt‘ man doch nicht!“ – „Führen, das kann man, oder lernt es nie!“

Supervision and leadership – Some critical thoughts

Author(s) / Creator(s)

Petzold, Hilarion G.

Abstract / Description

Es wird eine kompakte Perspektive auf das Konzept der „Führung“ aus der Position von Integrativer Supervision und Coaching gegeben. Evolutionspsychologische, macht- und demokratietheoretische Überlegungen und eine Befragung von Führungskräften fundieren eine differentielle Sicht auf das Führungsthema, dass in der Managementliteratur eher flach behandelt wird.
A concise view on the concept of “leadership” is given from the perspective of Integrative Supervision and Coaching. Ideas from evolutionary psychology and theory of power and democracy and from interviews with Ceos are used to underpin a differential view on the leadership topic which is in management mostly superficially reflected.

Keyword(s)

Führung Integrative Supervision/Coaching Machtheorie Evolutionstheorie Demokratietheorie Leadership Integrative Supervision/Coaching Theory of Power Evolution Democracy

Persistent Identifier

Date of first publication

2014

Journal title

SUPERVISION: Theorie – Praxis – Forschung. Eine interdisziplinäre Internet-Zeitschrift

Issue

1

Publisher

EAG-Publikationen

Publication status

publishedVersion

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peerReviewed

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Citation

  • Author(s) / Creator(s)
    Petzold, Hilarion G.
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2022-07-08T12:42:00Z
  • Made available on
    2022-07-08T12:42:00Z
  • Date of first publication
    2014
  • Abstract / Description
    Es wird eine kompakte Perspektive auf das Konzept der „Führung“ aus der Position von Integrativer Supervision und Coaching gegeben. Evolutionspsychologische, macht- und demokratietheoretische Überlegungen und eine Befragung von Führungskräften fundieren eine differentielle Sicht auf das Führungsthema, dass in der Managementliteratur eher flach behandelt wird.
    de_DE
  • Abstract / Description
    A concise view on the concept of “leadership” is given from the perspective of Integrative Supervision and Coaching. Ideas from evolutionary psychology and theory of power and democracy and from interviews with Ceos are used to underpin a differential view on the leadership topic which is in management mostly superficially reflected.
    en
  • Publication status
    publishedVersion
  • Review status
    peerReviewed
  • External description on another website
    https://www.fpi-publikation.de/supervision/01-2014-petzold-hilarion-g-supervision-und-fuehrung-kritische-ueberlegungen/
  • ISSN
    2511-2740
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.12034/6493
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.7192
  • Language of content
    deu
  • Publisher
    EAG-Publikationen
  • Is version of
    https://www.fpi-publikation.de/supervision/01-2014-petzold-hilarion-g-supervision-und-fuehrung-kritische-ueberlegungen/
  • Keyword(s)
    Führung
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  • Keyword(s)
    Integrative Supervision/Coaching
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  • Keyword(s)
    Machtheorie
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  • Keyword(s)
    Evolutionstheorie
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  • Keyword(s)
    Demokratietheorie
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  • Keyword(s)
    Leadership
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  • Keyword(s)
    Integrative Supervision/Coaching
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  • Keyword(s)
    Theory of Power
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  • Keyword(s)
    Evolution
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  • Keyword(s)
    Democracy
    en_US
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Supervision und Führung – Kritische Überlegungen –Supervision? – Die gibt man, die ‘nimmt‘ man doch nicht!“ – „Führen, das kann man, oder lernt es nie!“
    de_DE
  • Alternative title
    Supervision and leadership – Some critical thoughts
    en_US
  • DRO type
    article
  • Issue
    1
  • Journal title
    SUPERVISION: Theorie – Praxis – Forschung. Eine interdisziplinäre Internet-Zeitschrift
  • Visible tag(s)
    Version of Record