BMI - Burnout-Mobbing-Inventar
Burnout Mobbing-Inventar; Fragebogen zu beruflichen Belastungen und Problemen
Burnout Mobbing Inventory
Author(s) / Creator(s)
Satow, L.
Abstract / Description
Das BMI erfasst drei typische berufsbezogene Belastungs- und Motivationsprobleme. Neben Burnout, Boreout und Mobbing enthält das BMI zusätzlich zwei Skalen zur Erfassung von allgemeinem Motivationsverlust und psychischen/physischen Folgesymptomen. Die fünf Skalen umfassen insgesamt 44 Items. Reliabilität: Cronbachs Alpha der Subskalen variiert zwischen .85 und .88. Validität: An der Normierungsstichprobe (N = 5 520) wurde die faktorielle Struktur bestätigt; ferner fanden sich signifikante, erwartungskonforme Korrelationen mit Stresssymptomen und Stressbewältigung. Selbstständige weisen die geringsten Werte für Boreout, Demotivation und Mobbing auf, Angestellte die höchsten Werte für Burnout. Personen mit hohen Werten auf der Burnout-Skala gehen mit Stress deutlich ungünstiger um als Personen mit geringen Werten. Normen: Geschlechtsspezifische Normen liegen für vier Altersgruppen vor.
The BMI measures three typical work-related stress and motivation problems. In addition to burnout, boreout and mobbing, the BMI also contains two scales for recording general loss of motivation and psychological/physical secondary symptoms. The five scales comprise a total of 44 items. Reliability: Cronbach's alpha of the subscales varies between .85 and .88. Validity: The factorial structure was confirmed at the standardization sample (N = 5 520); furthermore, significant correlations with stress symptoms and stress coping were found, in line with expectations. The self-employed had the lowest values for boreout, demotivation and mobbing, employees the highest values for burnout. People with high values on the burnout scale deal with stress much less favourably than people with low values. Norms: Gender-specific norms exist for four age groups.
Keyword(s)
Klassische Testtheorie Fragebögen Rating-Skalen Testnormen Beruflicher Stress Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmern Einstellungen zum Beruf Jugendalter Erwachsenenalter Classical Test Theory Questionnaires Rating Scales Test Norms Occupational Stress Employee Efficiency Occupational Attitudes Adolescence AdulthoodPersistent Identifier
Date of first publication
2013
Language of content
German
Publisher
ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive
Citation
Satow, L. (2013). BMI. Burnout-Mobbing-Inventar [Verfahrensdokumentation, Autorenbeschreibung, Fragebogen und Beispielprofile]. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive. Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.4537
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PT_9006565_BMI_Autorenbeschreibung.pdfAdobe PDF - 618.88KBMD5: dfcbf4f0980c3a752b5a7365fda04656Description: BMI - Autorenbeschreibung mit ausführlicher Test- und Skalendokumentation
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22021-01-25Change of front page incl. citation and DOI
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Author(s) / Creator(s)Satow, L.
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PsychArchives acquisition timestamp2021-03-10T16:58:25Z
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Made available on2013-01-05T16:50:15Z
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Made available on2017-06-14T08:37:56Z
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Made available on2021-03-10T16:58:25Z
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Date of first publication2013
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Abstract / DescriptionDas BMI erfasst drei typische berufsbezogene Belastungs- und Motivationsprobleme. Neben Burnout, Boreout und Mobbing enthält das BMI zusätzlich zwei Skalen zur Erfassung von allgemeinem Motivationsverlust und psychischen/physischen Folgesymptomen. Die fünf Skalen umfassen insgesamt 44 Items. Reliabilität: Cronbachs Alpha der Subskalen variiert zwischen .85 und .88. Validität: An der Normierungsstichprobe (N = 5 520) wurde die faktorielle Struktur bestätigt; ferner fanden sich signifikante, erwartungskonforme Korrelationen mit Stresssymptomen und Stressbewältigung. Selbstständige weisen die geringsten Werte für Boreout, Demotivation und Mobbing auf, Angestellte die höchsten Werte für Burnout. Personen mit hohen Werten auf der Burnout-Skala gehen mit Stress deutlich ungünstiger um als Personen mit geringen Werten. Normen: Geschlechtsspezifische Normen liegen für vier Altersgruppen vor.de_DE
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Abstract / DescriptionThe BMI measures three typical work-related stress and motivation problems. In addition to burnout, boreout and mobbing, the BMI also contains two scales for recording general loss of motivation and psychological/physical secondary symptoms. The five scales comprise a total of 44 items. Reliability: Cronbach's alpha of the subscales varies between .85 and .88. Validity: The factorial structure was confirmed at the standardization sample (N = 5 520); furthermore, significant correlations with stress symptoms and stress coping were found, in line with expectations. The self-employed had the lowest values for boreout, demotivation and mobbing, employees the highest values for burnout. People with high values on the burnout scale deal with stress much less favourably than people with low values. Norms: Gender-specific norms exist for four age groups.en
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Publication statuspublishedVersionen
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Review statusrevieweden
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CitationSatow, L. (2013). BMI. Burnout-Mobbing-Inventar [Verfahrensdokumentation, Autorenbeschreibung, Fragebogen und Beispielprofile]. In Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) (Hrsg.), Open Test Archive. Trier: ZPID. https://doi.org/10.23668/psycharchives.4537de_DE
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12034/440.2
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.4537
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Language of contentdeuen_US
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PublisherZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archiveen_US
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Is related tohttps://www.psyndex.de/retrieval/PSYNDEXTests.php?id=9006565
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Is related tohttps://hdl.handle.net/20.500.12034/11011
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Keyword(s)Klassische Testtheoriede_DE
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Keyword(s)Beruflicher Stressde_DE
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleBMI - Burnout-Mobbing-Inventaren_US
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Alternative titleBurnout Mobbing-Inventar; Fragebogen zu beruflichen Belastungen und Problemende_DE
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Alternative titleBurnout Mobbing Inventoryen_US
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DRO typetesten_US
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DFK number from PSYNDEX9006565
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Visible tag(s)Testarchivde_DE